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跳出阳江看阳江，阳江要追赶先进发达地区，关键是进一步解放思想，在思想观念上尽快缩小与先进发达地区的差距。当前，就要结合我市实际，破除阻碍我市发展的
“
五种思想障碍
”
，强化
“
五种意识
”
，解决好五个问题。
一是破
“
满
”
，进一步强化忧患意识，解决工作标准不高的问题。
“
满
”
即固步自封、小成即满。近年来，我市有些同志看到经济和社会事业发展取得了较大进步，就沾沾自喜，盲目乐观，滋生了自满情绪。必须看到，当前我市与其他兄弟市相比，不论在经济总量还是在发展速度上，都有明显的不足，处于
“
标兵越拉越远，追兵越来越近
”
的局面。要实现发展的新跨越，必须重新审视自我，看到自身差距，进一步增强忧患意识、危机意识，以更大的胆略和气魄，以几倍于人的努力，把发展的步子迈得更好些、更快些，促进全市经济社会发展得更好更快。
二是破
“
旧
”
，进一步强化创新意识，解决办法不多的问题。
“
旧
”
即因循守旧、思想保守。面对当前社会经济转型的新时期，我们的一些同志仍拘泥于旧思维、旧模式、旧方法，用过去的眼光看待新形势，用老办法解决新问题，缺乏创新性思维和工作创造性，工作效果不够理想。面对新形势的变化，要敢于突破除旧思想、旧观念和条条框框的束缚，进一步强化创新意识。要大胆探索，在科学发展观的统领下，创新思维方式；要按照市场经济规律的要求，创新体制机制，用改革的思路和市场的办法破解难题；要立足科学发展、和谐发展，创新工作方法，以新起点、新招数、新内容推动工作开展，不断提高工作的质量和层次。只有在破
“
旧
”
上下功夫，在创新上找出路，靠不断创新、改革来推进工作，才能推动经济又好又快发展。
三是破
“
浮
”
，进一步强化实干意识，解决工作不落实的问题。
“
浮
”
即工作漂浮、不够落实。目前一些党员干部受社会不良风气的影响心态浮躁，工作飘浮，不抓落实，或者抓而不紧、不实；不深入调查研究，缺乏对基层情况的了解，凭想当然办事情，指导工作大而化之。阳江的发展需要的是脚踏实地、真抓实干，而不是心浮气躁、纸上谈兵。各级领导干部要树立正确的政绩观，转变作风，求真务实，脚踏实地干事创业，真心实意为群众谋利益；要减少应酬，真正把心思凝聚到干事业上来，把精力集中到办实事上来，把能力用到促发展上来；要牢记党的宗旨，着力解决群众反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事；要大兴调查研究之风，深入基层、深入农村、深入企业，多掌握真情，用切实可行的措施，把各项工作抓紧抓细，取得实实在在的效果。
四是破
“
难
”
，进一步强化进取意识，解决畏难发愁的问题。
“
难
”
即畏难发愁、思想困惑。面对当前宏观调控和我市本身经济发展基础薄弱带来的困难和问题，有的同志精神不振，畏首畏尾，怨天尤人，存在
“
靠、等、要
”
思想，在困难面前一筹莫展。必须破除这种不良的思想情绪，进一步强化竞争意识、机遇意识，正视困难，增强信心，坚信
“
只要思想不滑坡，办法总比困难多
”
；要审时度势，正确分析困难，寻求解决办法；要敢于迎难而上，积极主动，以顽强的毅力和积极进取的精神，不断冲破阻碍，不断开创工作新局面。
五是破
“
小
”
，进一步强化大局意识，解决服务不优的问题。
“
小
”
就是思想狭隘、小团体利益。目前在我市软环境建设上，还有许多不尽人意之处。有的单位和个人本位主义严重，大局观念不强，服务意识不强，办事拖拉，推诿扯皮，不惜影响和损害大局利益，等等。要通过解放思想大讨论，破除小团体利益、摒弃本位主义和个人主义，进一步强化全局意识、服务意识、开放意识和包容意识，强化政府和部门服务，重点解决办事拖拉、作风松懈、效率不高的问题和不讲诚信，
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