为了深入贯彻落实党的十七大精神，进一步推动广东经济社会发展，在全面建设小康社会中继续走在全国前列，省委十届二次全会提出要在全省掀起新一轮思想大解放讨论活动。这是省委在全面分析广东在新的历史起点上所面临的困难与不足的基础上提出的一项重大举措。
    新一轮思想大解放的目标指向非常明确：主题是科学发展，重点是领导干部。正确的路线决定之后，干部就是决定的因素。各级领导干部特别是党政 “一把手 ”，他们掌握着党政决策权和实施权，他们对于本单位、本地区走什么路、怎么走，具有举足轻重的作用。为什么同样的区位优势，同样的改革开放政策，同样的发展条件，一些地区发展快了，一些地区发展慢了？这不是老百姓的问题，而是领导干部的问题，是领导干部的思想是否解放的问题。广州市原政协主席陈开枝说得好： “决策者解放思想，老百姓就会跟着解放思想 ”。因此，领导干部要带头解放思想，解放思想关键在领导干部。
    在新一轮思想大解放中，领导干部应该做到以下几点：一是要充当解放思想的主角。要正确认识和把握自己在这次大讨论活动中的角色和位置，防止和反对那种只要求下级解放思想而把自己排除在外的做法，避免中央政治局委员、省委书记汪洋指出的：人人都认为有必要解放思想，但人人都认为自己的思想很解放，不愿意、不想去揭工作中的短处，意识不到自己思想上保守的地方。要真正把自己摆进去，带头参加解放思想大讨论，带头剥析思想、查找差距，带头寻求解决问题的办法和政策措施，把解放思想的要求落到实处。二是要带头解放思想更新观念。不能把解放思想当作口号，当成时尚的标签，挂在嘴上，写到文件上，不联系自己的实际，不触及自己的思想。要静下心来客观公正地审视自己，查找不足，认真总结、探讨和分析影响本部门、本地区发展的深层次问题，按照科学发展观的要求，把自己的思想从不合时宜的观念中解放出来。当前，作为阳江的领导干部，除了要认真按照汪洋书记在省委十届二次全会提出的要求，自觉做到：克服自满思想、增强忧患意识，克服狭隘视野、树立世界眼光，克服 “见物不见人 ”的观念、坚持以人为本之外，还要按照省人大常委会副主任、市委书记陈小川在去年全市干部大会提出的要求，自觉做到七破七立（破除小进则满、小富即安的旧观念、旧积习，树立跨越发展的理念；破除因循守旧、怕担风险的旧观念、旧积习，树立开拓创新的理念；破除甘于现状、无所作为的旧观念、旧积习，树立大干快上的理念；破除单打独斗、各自为政的旧观念、旧积习，树立统筹整合的理念；破除囿权囿利、我行我素的旧观念、旧积习，树立政通人和的理念；破除自由散漫、不负责任的旧观念、旧积习，树立团结协作的理念；破除实惠至上、我利为先的旧观念、旧积习，树立无私奉献的理念），切实按照科学发展规律办事，推动我市经济又好又快发展。三是要当好解放思想的推动者。要加强对本部门、本地区解放思想大讨论活动的领导，认真组织，周密安排，精心指导，深入讨论，确保讨论活动取得实实在在的效果；要组织本地区、本部门干部群众认真查找深入贯彻落实科学发展观中有待进一步解放思想的空间，探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措，以新一轮思想大解放推动本地区、本部门新一轮大发展。