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网易科技讯
北京时间
5
月
13
日消息
据国外网站报道，
AMD
周二宣布了多项组织结构和人事变动，继续改组业务部门以提高盈利能力。兰迪
·
艾伦（
Randy Allen
）被提拔为计算解决方案部门高级副总裁。
AMD
总裁和首席运营官德克
·
梅耶（
Dirk Meyer
）称，他们正在加速公司的改组过程，加强
x86
芯片和显卡业务的管理团队，通过在新的、关注点更集中的岗位上配备经验丰富的领导人，加速提高利润率和增强长期发展的执行能力。
他透露，设立新的中央工程部门，是为了将
AMD
世界级的工程师及知识产权组合，集中到公司面临的巨大商业机会上。
兰迪
·
艾伦担任新职务后，将负责
AMD
消费及商业处理器解决方案和平台的开发和管理，并向德克
·
梅耶报告工作。作为在
AMD
工作了
24
年的资深经理，艾伦最近的职务是负责
AMD
的服务器及工作站业务。
新成立的中央工程部门（
Central Engineering
）将由即将加入
AMD
的彻基布
·
阿科罗特（
Chekib Akrout
），和公司工程设计企业副总裁杰夫
·
沃修勒（
Jeff VerHeul
）联合执掌。该部门将负责与
AMD
各业务部门合作，引导技术及产品路线图的制定和执行。两人都将向梅耶报告工作。
阿科罗特是飞思卡尔半导体的技术设计副总裁，他即将加入
AMD
。沃修勒是在
2005
年
8
月加入
AMD
，曾在
IBM
工作了
25
年。
另外
AMD
还提拔艾伦
·
索克维尔（
Allen Sockwell
）为人力资源部高级副总裁和首席智库官（
Chief Talent Officer
），负责培养和挖掘管理及技术人才。而前计算解决方案部执行副总裁马里奥
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里瓦斯（
Mario Rivas
），和前高级副总裁及首席智库官迈克尔
·
卡迪尤克斯（
Michel Cadieux
），都已离开公司寻找新的发展机会。
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