应聘者薪酬要求更趋现实

　　这是阳江职院今年举办的第一场大型综合性毕业生供需见面会，与以往主要为本地企业提供人才不同，该次见面会特意邀请了多家外地企业前来招聘，如江门大方旅游国际旅行社有限公司、深圳中兴业投资有限公司等。
　　在见面会上，一些知名企业的招聘摊位前都排着长队，“你们期望的薪酬是多少？”“1000元至1500元。”记者随机采访了部分应聘者，他们的答案大约都是这样的数字。
　　阳江职院模具专业的毕业生小李表示，重要的是可以找到一份发挥自己专长的工作，有发展前途的工作，工资和待遇问题已是次要考虑的了。阳江职院两名英语专业的毕业生小谢和小林都认为，踏入社会寻找第一份工作，工作机遇非常重要，不能过于注重薪酬问题。月薪在千元左右，这样的期望比较实际，也更容易实现。
 

用人单位注重应聘者综合素质 

　　这场见面会，有不少用人单位在招聘海报上写着“专业不限”，同时也对毕业生综合素质提出要求。据了解，这样对毕业生的择业的空间也相对大些，有不少学生同时向多家企业投出自己的求职简历，如学习商务英语专业的小麦，不仅向两家外贸公司投出了求职简历，还来到自己感兴趣的旅游公司的招聘摊位前，排队等候面试。
　　有些企业的招聘海报上并没有学历与专业的要求，记者采访了其中一家企业，招聘人员陈先生告诉记者：“学历不是最重要的，关键是看招来的人能力怎样，能不能为企业创造效益。”另一家企业的招聘人员梁小姐说，企业看重的是应聘者的综合素质与业务能力。来参加这场见面会原本就是想招收一批刚从学校里走出来的毕业生，这些毕业生业虽然没有工作经验，但比在社会上打拼了几年的人有更大的可塑性，不失为企业培养储备力量的最佳对象。
　　阳江职院学生处处长梁进文告诉记者，按照今年的情况来看，广东省需要安排近50万的毕业生就业，高校毕业生就业压力较大。目前，该校已有40％左右的毕业生与用人单位达成了就业意向，他呼吁广大学生应该面对基层就业，转变就业观念。学校也鼓励和引导毕业生到基层、到小企业就业和自主创业。