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“
七一
”前夕，笔者从阳春市组织部门了解到，近
3年来，该市发展党员
3297名，其中
35岁以下的党员
2398名，占
72.7%；高中文化以上的党员
2210名，占
67%；妇女党员
882名，占
26.8%；全市
309个村党支部没有一个是发展党员
“空白
”村。
在发展党员的过程中，阳春市坚持长期计划与短期计划相结合的原则，制订了《阳春市
2006—2010年发展党员规划》，对发展党员的数量目标、质量目标、工作重点、具体措施和领导责任方面提出了明确的要求，使发展党员工作在宏观上得到有效的保证。同时，按照
“三个摸清
”、
“两个预测
”和
“一个正确处理
”的工作方法制订年度计划，使发展党员工作有计划、有步骤地进行，逐步把有文化、有理想的优秀青年吸收入党，不断充实和优化党员队伍。几年来，该市每年发展党员的数量均维持在
1100名。
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